利待遇：
（1）、公司提供优质老客户资源，为这些优质客户提供保全服务、资料变更，理赔申请...等保险业务。
（2）、薪酬结构：基本底薪、直接佣金，续期佣金，新保绩效奖，客户经营奖、年终奖等，多劳多得。
（3）、晋升：根据基本法，快速搭建人力发展平台；
（4）、公司提供完善的培训支持；
（5）、完善的晋升体系；
（6）、提供优厚的福利保障；
（7）、新人前期由主管辅导并陪同展业。
（9）、补充保险保障福利。
主要工作职责：
（1）、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；
（2）、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；
（3）、为客户提供个性化的家庭保险方案；
（4）、建立和管理区域团队。
入职要求：
（1）、大专以上学历，年龄24-45周岁（优秀者学历可放宽）；
（2）、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
（3）、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
（4）、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作；
（5）、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑；