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2.培训计划的组织实施:协助主管组织各部门进行年度培训需求调查,分析统计,编制年度培训计划和费用预算、定期检查、反馈各部门年度培训计划的执行情况,以确保年度培训计划实施率
3.内训师队伍管理、课程体系开发等
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