岗位职责:
1、监督检查:负责检查总部各部门对门店的各项管理制度、工作流程和执行标准的执行情况,确保公司各项制度及营销策略落地;
2、协助和培训:协助总部各部门对门店的管理制度和工作流程进行修订和培训,提高门店运营效率;
3.销售指标管理:负责完成公司下达的销售指标,包括推动销售终端的营运管理和维护,以及监督直营店和加盟店的销售情况;
4.促销活动管理:组织和监督促销活动的执行,包括活动组织、赠品决定、活动区间建议和活动内容建议;
任职要求:
1、2年以上零售业管理工作经验,具备较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送,熟悉店务的各项流程制定、执行;
3、具备较强的沟通、组织及团队管理能力;