职位描述
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工作职责:
1、负责所属区域预算的编制和关键业绩指标的达成,关键业务指标的达成包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等;
2、通过对线上线下创新业态的快速理解和学习,能迅速在区域市场推进落地,并根据市场差异进行创新;
3、能够创建和落实多家门店的整体工作计划,带领和激励团队,贯彻执行公司政策,确保区域门店业务流程的执行;
4、积极跟进顾客意见的落实,合理处理顾客投诉,以顾客为导向,有效地提高门店的服务水平和商品质量;
5、确保商品流转顺畅、安全,确保区域门店商品货源充足,满足销售需要,同时库存合理,提高库存准确率,有效地降低商品损耗;
6、分析市场特点,了解商品销售特点,把握影响门店销售的因素,提高门店销售额。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,5年以上零售行业工作经验,曾任片区负责人4年以上或城市总经理2年以上,有商超或餐饮等零售管理经验优先;
2、熟悉零售专业知识,了解零售相关法律法规,了解零售商品流通渠道,具备营销促销的组织能力,对相关商品的销售情况与价格有深入研究,对市场变化敏感,能根据市场动向,调整门店经营策略;
3、具备一定财务知识和分析报表能力;良好的目标管理和计划控制能力;良好的逻辑分析和判断能力;优秀的抗压能力和执行力。
4、商业思维和服务意识强;能跨团队、跨部门整合资源,具备较强的领导力和团队建设能力;较强的创新和沟通能力。
5、有商超及新零售行业的优先考虑