职位描述
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工作职责:
1、岗位职责占比:培训40%招聘40%其他重点工作20%;
2、负责深圳区域的研发岗位招聘,协助各地研发平台的校招工作;
3、依据区域战略发展规划和培训需求,制定不同阶段性培训计划,跟踪记录培训过程,组织培训考核,评估培训结果,编写培训总结报告,提出培训改负责组织开展人才培养计划、新员工培训计划以及其他公司级培训计划的实施,对组织培训资源和课程的开发;
4、及时完成领导交办的的其他工作。
任职要求:
1、统招本科学历,人力资源或计算机相关专业;
2、具有1-3年以上招聘和培训从业经验,互联网、计算机行业优先,熟悉业务逻辑;
3、具有较好的抗压能力,良好的职业操守,有较强的事业感和责任心。