一、招聘专业：土木工程、市政工程、交通工程、给水排水工程、测量工程、电气工程与自动化、工程造价管理、工程管理、物流管理、安全工程、建筑环境与设备工程、汉语言文学、行政管理三、招聘条件：1、年龄：21周岁以上的统招2023年应届毕业生和2022届未就业毕业生2、专业：大专及以上，专业对口，专业学科成绩排名前40%3、学历：专科、本科及硕士4、性格开朗，有亲和力，沟通能力强四、应聘者须准备的资料：1、个人简历（包括但不仅限于自荐材料、家庭详细成员、个人荣誉情况、性格、兴趣爱好等）；2、在校学习成绩及学校鉴定（须盖学校公章）；3、身份证扫描件；4、各种荣誉证书扫描件。五、待遇:1、签订劳动合同，半年转正后税后专科6000，本科7000-9000，硕士10000-130002、各种奖金：季度绩效奖 年终奖 终结兑现奖 专项奖励（技术创新奖 经营奖励 发明专利奖 总经理特别奖）3、各类津贴补助：伙食补助 防寒津贴 降温津贴 通讯补贴 交通补贴 差旅补贴 施工津贴 证书津贴4、五险二金：养老、医疗、生育、失业、工伤保险、住房公积金、企业年金；5、完善的福利待遇：节日福利、生日福利、喜庆福利、免费工装、带薪休假、免费疗养、免费食宿、在职培训、送外进修、免费健康体检等；6、享受国家各类规定休假：年休假、探亲假、婚假等；7、培训培养体系：新员工入职培训、导师带徒培养、各类专业业务培训、上岗取证培训、后备干部培训、项目经理培训；8、职业发展：根据员工的职业发展规划提供全方位的晋升通道 年龄要求：21岁以上 职能类别：结构/土木/土建工程师