oppo(中国)公司成立于2004年,目前拥有40000+名员工,业务横跨六大洲的国家和地区,是全球领先的5大手机品牌之一。
oppo广西主要负责oppo、realme、一加产品在广西地区的品牌营销推广及渠道管理工作,现有6000+家线下合作门店,业务范围密布全广西。公司现有员工数千人,是一个既充满活力又朝气蓬勃的团队,更是一个充满梦想、热情、创意的团队。
oppo广西公司每年通过校园招聘为企业培养核心骨干,为公司未来的稳固发展储备人才。培养期间,公司配置人才发展专家团队指导,讲师授课,通过线下业务实战和线上学习跟踪双通道帮助管培生快速成长,通过6个月的重点培养,2-3年的业务历练,将优秀毕业生打造成为核心骨干。
招聘附件:职位(1): oppo储备干部
职位名称 | oppo储备干部 | ||||||
需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | 广西壮族自治区 南宁市 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 其他人员 | ||||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 【工作内容】 阶段一:终端门店学学习基础的产品知识、销售技巧,熟悉推广活动流程,融入团队; 阶段二:导师带教学习,掌握客户拜访技巧、系统化的销售方法,并对团队进行基础管理; 阶段三:担任销售代表或项目专员,熟悉掌握团队管理、售点维护、库存管理、推广活动等技能,协助统筹核心项目工作的开展; 阶段四:关键客户销售管理,达成业绩指标、提升ka客户满意度,进行团队培养、产品操盘、零售管理等方面工作; 阶段五:独立开发核心项目和管理团队,统筹二级公司发展。 【任职要求】 1. 2022-2024届毕业生,本科及以上学历,理工类专业优先考虑; 2. 热爱学习、热爱思考,学习成绩优良; 3. 成就动机强,相信能够通过奋斗改变命运; 4. 有较强的沟通协调能力,有学生干部经验者优先; 5. 性格果敢、有决断力,积极主动、为人正直。 【薪酬福利】 >入职起薪:本科生转正后月薪12k+,年薪15w+,研究生薪资适当上浮 >薪酬结构:约8成底薪+2成绩效薪资+固定补贴 >每年2次调薪机会,每次调薪幅度500-1000元 >享受带薪年休假5-8天 >每月团建、每年年会表彰 >享受社会保障(五险一金) >节日红包、生日红包、新婚红包、新生儿红包、让每个节假日 充满温暖 >享有年度免费体检,保障身心健康 |
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