世界500强·广汽集团
广汽乘用车有限公司宜昌分公司招聘
一、公司简介：
广汽乘用车有限公司是由广汽集团（国有企业，2022年世界500强第186位）设立的全资子公司，成立于2008年7月21日，主要致力于生产销售具有国际先进水平的传祺品牌整车。
广汽乘用车宜昌分公司位于宜昌市汽车产业园内，占地面积约1400亩，总投资35.3亿元，已建成涵盖冲压、焊装、涂装、树脂、总装五大工艺车间，总建筑面积超25万平方米，可共线生产a+b级传统、新能源、智能网联产品车，是行业内领先的智能制造标杆工厂。工厂于2019年6月正式投产，目前量产传祺影豹、gs4、ga6等车型。
广汽乘用车宜昌工厂汇聚全球领先的自动、环保、节能的生产设备和工艺，各生产车间实现最大程度的自动化，以物联网、人工智能、工业云技术为依托，全面打通各生产环节、车型开发和企业管理，以行业领先的智慧生产、智慧物流、智慧资源管理系统为大脑，实现生产自动化、信息数字化、管理智能化、智造生态化的智能智造生态圈，单线生产可达到每52秒下线一台高质量的传祺品牌汽车。
未来，广汽传祺将聚焦“xev+icv”双核驱动发展战略，进一步加快新能源产品投放，加速向新能源科技公司转型，致力于成为汽车行业“新四化”浪潮下的领航者！
二、福利待遇：
（一）宜昌市“1+4”人才引进政策
“十四五”期间，宜昌市为打造区域性人才发展高地，计划引进20万以上各类大学生人才，宜昌市出台如下政策：
大学生生活补贴：为缴满6个月社保的硕士、本科生，每月发放1000元、500元的生活补贴，最高不超过3年。
人才租赁补贴：按博士每年12000元、硕士9600元、本科6000元的标准发放租房补贴。
购房补贴：按博士10万、硕士6万、本科5万的标准发放人才“购房首付款补贴券”。
购房贷款额度提升：宜昌市为专科及以上人才提供公积金贷款，最高可贷75万元。
（二）广汽传祺薪资福利
公司坚持“以人为本，共创共赢”的人力资源管理理念，使员工的个人成长与价值实现和企业经营发展紧密相连，着力打造助推广汽传祺跨越发展的人才引擎，形成凝心聚力、生机活力的传祺人才文化。
薪酬激励：富有竞争力和成长性的薪资体系、年度激励、六险一金等
贴心关怀：员工公寓、通勤班车、免费工作餐、优惠购车、带薪年假、节日慰问、年度健康体检等
人才培养：建设广汽传祺研修中心，打造传祺特色人才培养模式，如：传祺新动力成长训练营、导师制培养、行业交流等
职业发展：“职务”+“资格”人才晋升双通道、跨领域人才交流等
文娱活动：8个兴趣协会定期举办文娱活动如电子竞技比赛、中秋游园会、年货节、单身联谊等
三、招聘岗位：
| 类别 | 职责 | 需求专业 | 工作地点 |
| 智能 制造类 | 1、运用专业或者技术处理和解决生产现场问题（工艺、设备、现场技术、工程技术）； 2、负责构造高效、稳定、安全的现场生产、物流与供应链管理及生产计划，实现公司整车产品的生产试制、准时生产与品质保证； 3、了解前沿的智能制造技术和方向，协助数字化工厂建设，推进数字化平台开发、产线虚拟环境建设。 | 汽车类、机械类、材料类、化工类、电气类、工业工程等专业 | 宜昌 |
| 品质 技术类 | 1、针对整车产品或动力总成产品生准阶段及量产过程中出现的质量问题进行分析并解决； 2、针对整车产品或动力总成产品的市场反馈质量信息进行分析并解决； 3、负责供应商的品质监察及品质培育等方面的工作。 | 汽车类、机械类、材料类、化工类、工业工程等专业 | 宜昌 |
| it类 | 1、负责生产、质量、供应链等系统日常运维； 2、了解各业务部门it需求，组织协调资源； 3、参与公司信息化、数字化项目规划与建设，推动公司数字化业务模式变革。 | 信息管理、软件工程、计算机科学与技术等专业 | 宜昌 |
四、应聘要求
1、本科及以上学历，能按时获得学历及学位证书的 2023 届毕业生；
2、学习成绩优良，通过大学英语四级，大学期间原则上无重修、补考记录；
3、具有良好的在校表现和社会实践经历；
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神，认真负责、乐观进取、吃苦耐劳、执行力强；
5、热爱汽车并熟悉行业发展者优先考虑。
五、简历投递
1、联系人：宋女士
2、联系电话：0717-6947112
3、联系邮箱：GAC****yc.gacmotor.com' target='_blank'>gac****yc.gacmotor.com
注册今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2120792.shtml），完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递，并注意尽量不要多岗投递。
