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新华人寿保险股份有限公司山西分公司
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新青年?新华光?耀未来

新华保险山西分公司2023年校园招聘启事

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一、公司简介

新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”)成立于1996年9月,是一家全国性大型上市公司、《财富》和《福布斯》世界500强企业之一。公司主要股东为中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司等。2011年,新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市。新华保险已建立覆盖全国的销售和服务网络,共设立约1700余家分支机构,2022年原保险保费收入超过1630亿元,总资超过1.2万亿元,公司连续多年获惠誉财务实力评级“A”级和穆迪“A2”级。新华保险坚持人才强司战略,秉持“尊重专业、尊重人才”理念,以市场化为导向,以专业化为依托,致力于建立“科学高效,统一规范,绩效导向,共创共赢”的人力资源管理体系,保障员工权益,促进员工身心健康,为员工搭建成长平台,与员工共享发展成果。

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新华保险山西分公司经中国保险监督管理委员会审批于2002年9月在山西太原成立。目前,服务网络遍及太原、运城、大同、晋中、临汾、吕梁、晋城、长治、阳泉、忻州,共拥有10家中心支公司、42家支公司、12家营销服务部,59家客户服务中心。公司共拥有700余名内勤员工,外勤队伍近万人。累计保费收入达476.21亿元,?2022年分公司实现原保费收入41.79亿元。成立至今,累积给付理赔金约16.12亿元,理赔件数16.13万余件,共为12万余名客户提

二、2023年校招岗位

本次校招主要为吕梁中心支公司定向招聘,工作地点为吕梁离石区,专业不限,具体岗位信息如下:

1.营销部-企划督导岗

岗位职责:根据中支业务发展制定销售企划方案并进行实施与管理;落实总分公司荣誉体系,组织开展中支销售人员荣誉激励活动,制定激励方案等;负责专项业务推动活动督导、分析,业绩统计及其他日常督导;负责下辖机构人员的日常管理。

2.培训部-培训讲师岗

岗位职责:负责培训规划和计划,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理;辖内渠道新人培训、训练的组织实施与管理;建立新人培训档案,管理和维护TMS培训系统。

3.收展部-督导训练岗

???岗位职责:机构业务经营计划达成情况督导和追踪;机构队伍日常训练组织实施,并开展本机构队伍招募甄选工作;业务活动的实施与推动,经营分析和指标统计。


三、招聘对象

新华保险2023年校园招聘主要面向2023年毕业的全国高校应届毕业生、研究生和海外留学生,能够于2023年8月31日前取得最终的学历和学位证书。同时兼顾2022年毕业的往届毕业生。

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四、招聘流程

在线网申、在线笔试、面试(初试+复试)、岗位实习、正式入职

五、网申通道

全国统一网申平台:“新华保险人才招聘”微信公众号、“新华保险人才招聘”小程序,选择“校园招聘——山西分公司”查看岗位。

六、福利待遇

1.规范的员工管理:内勤编制,劳动合同员工;

2.健全的保障体系:六险二金(基础五险一金、员工补充医疗、企业年金);

3.丰厚的员工福利:带薪年假,取暖费、误餐补助、司庆奖、体检费、司服、女职工卫生费、通讯费、探亲交通费等;生日卡、结婚慰问等工会福利;

4.管培生岗前培训、跟踪培养机制、导师制度、线上学习平台、外部学习交流培训机会等全方位培养机制,畅通的职涯晋升通道等。

七、咨询电话

招聘具体事宜可咨询新华保险山西分公司人力资源部。

联系人:王女士

邮?箱:wangyj6@newchinalife.com

咨询电话:0351-2176012

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职位名称:吕梁-营销企划岗

招聘人数:2

工作城市:吕梁市

学历要求:本科及以上

工资待遇:4K-6K/月

工作描述:

负责营销渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、销售管理、绩效管理等相关工作。

技能要求:

1、2023年应届毕业生,本科及以上学历。

2、专业不限。

3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

4、学生干部、社团负责人优先。

5、具有大型企业实习经验者,具有保险行业实习经验者优先。

申请方式:

1.全国统一网申平台:“新华保险人才招聘”微信公众号、“新华保险人才招聘”小程序,选择“校园招聘——山西分公司”查看岗位。

2.可同步投递简历发送至邮箱wangyj6@newchinalife.com

其他说明:

要求专业:不限专业

职位名称:吕梁-培训讲师岗

招聘人数:2

工作城市:吕梁市

学历要求:本科及以上

工资待遇:4K-6K/月

工作描述:

负责培训规划和计划,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求,完善并建立分公司培训体系,负责培训课程的开发、完善、推广、督导、执行,并追踪指导机构培训的执行情况。

技能要求:

1、2023年应届毕业生,本科及以上学历。

2、专业不限,保险专业、金融专业优先。

3、掌握营销学、管理学和心理学基础知识,具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力,有一定的亲和力。

4、具有大型企业实习经验者,具有保险行业实习经验者优先。

申请方式:

1.全国统一网申平台:“新华保险人才招聘”微信公众号、“新华保险人才招聘”小程序,选择“校园招聘——山西分公司”查看岗位。

2.可同步投递简历发送至邮箱wangyj6@newchinalife.com

其他说明:

要求专业:不限专业

职位名称:吕梁-督导训练岗

招聘人数:1

工作城市:吕梁市

学历要求:本科及以上

工资待遇:4K-6K/月

工作描述:

负责机构业务经营计划达成情况督导和追踪;负责机构队伍日常训练组织实施,并开展本机构队伍招募甄选工作;开展业务活动的实施与推动,经营分析和指标统计。

技能要求:

1、2023年应届毕业生,大学本科及以上学历。

2、专业不限,保险专业、金融专业优先。

3、掌握营销学、管理学和心理学基础知识,具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力,有一定的亲和力。

申请方式:

1.全国统一网申平台:“新华保险人才招聘”微信公众号、“新华保险人才招聘”小程序,选择“校园招聘——山西分公司”查看岗位。

2.可同步投递简历发送至邮箱wangyj6@newchinalife.com

其他说明:

要求专业:不限专业

职位名称:临汾-组训岗

招聘人数:3

工作城市:临汾市

学历要求:本科及以上

工资待遇:4K-6K/月

工作描述:

负责组织落实早会,为业务人员展业提供技术支持平台;督导追踪阶段业务完成进度,确保提供及时准确的数据;开展分层级培训演练,进行追踪辅导,帮助业务员解答客户疑问,促进业务人员的实战能力和技能提升。

技能要求:

1、2023年应届毕业生,本科及以上学历。

2、专业不限。

3、具有较强的沟通和表达能力,学习能力,团队意识和组织能力,抗压能力强,灵活的商业头脑和创新能力,具有挑战精神。

4、学生干部、社团负责人优先,具有大型企业实习经验者优先。

申请方式:

1.全国统一网申平台:“新华保险人才招聘”微信公众号、“新华保险人才招聘”小程序,选择“校园招聘——山西分公司”查看岗位。

2.可同步投递简历发送至邮箱wangyj6@newchinalife.com

其他说明:

要求专业:不限专业

职位名称:大同-培训讲师岗

招聘人数:1

工作城市:大同市

学历要求:本科及以上

工资待遇:4K-6K/月

工作描述:

负责培训规划和计划,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求,完善并建立分公司培训体系,负责培训课程的开发、完善、推广、督导、执行,并追踪指导机构培训的执行情况。

技能要求:

1、2023年应届毕业生,本科及以上学历。

2、专业不限,保险专业、金融专业优先。

3、掌握营销学、管理学和心理学基础知识,具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力,有一定的亲和力。

4、具有大型企业实习经验者,具有保险行业实习经验者优先。

申请方式:

1.全国统一网申平台:“新华保险人才招聘”微信公众号、“新华保险人才招聘”小程序,选择“校园招聘——山西分公司”查看岗位。

2.可同步投递简历发送至邮箱wangyj6@newchinalife.com

其他说明:

要求专业:不限专业
投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/3276037.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

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