? 广发银行成立于1988年，2016年成为中国人寿集团成员单位，2022年国家及国有法人持股比例超95%，是一家国有控股的全国性股份制商业银行。中山分行成立于1988年，是广发银行最早成立的直属分行之一。中山分行致力打造一家“有担当” “有口碑”“有朝气”“有温度”的“四有”银行，根植湾区36年来，始终秉持金融为民的初心，为中山市民提供优质、高效、全方位的金融服务，为推动中山经济高质量发展作出积极贡献。目前排名当地股份制银行第一，曾荣获“广东省脱贫攻坚先进单位”“中山市便民工程优秀贡献奖”“金融业发展精锐单位”“中山最具社会责任企业传媒大奖——服务实体经济企业奖”等荣誉称号。
广发银行2025年度校园招聘现已开启，中山分行虚位以待，欢迎您的加入。我们将为您提供良好的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬福利！
一、招聘对象
招聘2025届境内外院校本科及以上学历应届毕业生；境外院校留学生原则上要求于2024年1月至2025年8月毕业。入职前须获得教育部认证的学历学位证书。
? ?二、招聘职位
分行营销英才
?三、应聘基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，身心健康，无不良嗜好。
（二）积极主动，喜欢挑战，具备较好的学习能力、沟通能力、需求洞察能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。
（三）持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
（四）热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。
（五）符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
四、招聘流程
（一）在线申请
?报名时间：即日起-10月30日。
?申请地址：http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin，或关注“广发银行招聘官微”微信公众号，点击“校招申请”菜单进入“广发银行”，搜索“中山”，选择心仪职位投递简历
（二）简历筛选
即日起对申请简历进行分批筛选。
? （三）面试测评
2024年9月至11月，分批组织面试测评。
（四）笔试测评
笔试时间：11月上旬进行。笔试形式为在线笔试、心理测评。
（五）体检、公示及录用签约
通过面试考核及体检环节，本行将与符合录用标准的应聘者签订就业协议和发放录用通知。
广发爱才，就等你来！广发银行中山分行期待您的加入！
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 广发银行股份有限公司中山分行
??????????????????2024年9月23日 ?
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职位名称:分行营销英才要求专业:不限专业招聘人数:5工作城市:中山市学历要求:本科及以上工资待遇:5K-10K/月工作描述:
为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选技能要求:
（一）遵纪守法，品行端正，身心健康，无不良嗜好。
（二）积极主动，喜欢挑战，具备较好的学习能力、沟通能力、需求洞察能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。
（三）持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
（四）热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。
（五）符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
申请方式:
报名时间：即日起-10月30日。
申请地址：http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin，或关注“广发银行招聘官微”微信公众号，点击“校招申请”菜单进入“广发银行”，搜索“中山”，选择心仪职位投递简历
其他说明:
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