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1、薪资结构：基本工资4500(无责3500 1000kpi考核) 奖金 提成4%-8.5%，综合7-20k；
2、福利：
1）五险一金：入职即缴纳，南京最低基数，固定比例；
2）节日福利（春节、中秋、端午、生日、婚子喜金）；
3）带薪假期（年假、婚嫁、掺假等）；
4）晋升通道：横向电话销售-团队长-主管-经理-总监，纵向电话销售-内训师-培训师/质检等。
排班轮休制，8;30~17:30上班 ，
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