（1）收 入 ：月度薪酬按“ 固定工资 加班费 津贴”，（底薪3100-3700不等，加班工资按照2100核算，1.5倍工资，多过每天8小时都算，每天10.5个小时工时）， 焊装工艺补贴600-800元/月 ，产线激励奖500元/月（入职次月符合满勤条件即可享受）， 技能绩效400-2000元 ，月度收入5000- 7500元 ，每月15日准时发放，次月开始买五险一金，月度收入5500- 7500元.年底根据企业经营情况发放年终奖金。中专学历只能从焊接开始（没有证件要求，可以包教包会），高于大专可以自选工作，1.5个小时吃饭时间

8：00-20：00 正常月休4天（目前2天左右），半个月左右倒一次班

应聘人员所需资料（正式工）:
1、毕业证/学历证明原件（或原件照片）以及复印件

2、个人简历一份
3、离职证明/待业证明（原件）一份（社区/村委会开具）

4、身份证复印件四份

5、银行卡原件（四选一）：中国银行/中国光大银行/建设银行/工商银行

（2）福 利：

2.1 住宿及收费标准：住宿标准 4-6 人/间， 首次入住需缴纳 100 元押金(现金) 微信交微信退，电费同 宿舍人员均摊，公共浴；班车接送

2.2 餐费标准：午餐 10 元（工作日）， 当日加点超过 3 小时另补贴 10 元餐补（全部打在饭卡里）；办卡后先补后吃，第一周自己付费，正常一顿8.5块，在哪里都可以吃，会有小吃车，饭卡钱不退，但是可以在超市刷完。

2.3 五险一金 ：月度正常缴纳五险一金；

2.4 商业保险 ：购买重大疾病险；

2.5 优惠购车： 根据公司规定享受优惠购车等相关政策；

2.6 员工体检 ：新员工入职免费提供体检 ，且每两年免费进行健康体检；

2.7 培训学习：公司安排各阶段技术工人系统性培训 ， 同时与高校设立的内部函授点完成专、本科学历的深造和享受公司的现金激励；

2.6 防暑降温 ：每年 6-8 月份发放高温津贴和防暑药品；

2.7 各项慰问 ：员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问金或慰问品；

2.8 假 期 ：享受国家劳动法规定的相关假期（入职满一年享受带薪年休假）。

三、 招聘岗位：

（1） 岗位方向：所有岗位都有缺口，统一分配在冲压、焊装、涂装、总装、（共计16各车间），随机分配， 设备维修、物流、检验等单位， 在整 车制造相关岗位。

（2）任职资格：

1.18-40周岁，高中、中专、技校及以上学历（焊装工艺初中以上）；

2、身体健康

4、纪律性强、服从安排、工作态度积极、具有良好团队精神；

5、能接受倒班及加班安排；

6、叉车工、维修电工、电焊工需持有特种作业证。

7、2分钟内要跳120下，体能测试，不一定有

8、识字、识字母

（3）录用安排：

2、免费安排入职体检、体检合格安排岗前培训、上岗

3、体检不合格，需复检的安排到公司指定医院复检（复检费用自己承担）