潮州[切换城市]
『岗位要求』1)高中/中技(含)以上学历;欢迎【大专】及以上学历的从业人员,经验不限,能力优先;2)踏实肯干,吃苦耐劳,能承受一定工作压力;愿从基层做起,积极进取;3)跑线需要,能自备电动车或者摩托车。------------------------------------------------------------『工作内容』1)客户拜访:拜访负责区域士多店、商超等终端,维护老客户(日均35家)、开发新客户;2)建立客情:积极建立客情,运用客户资料卡掌握拜访客户的进销存状况;3)客情维护:完成市场维护基本动作:整理货架堆头、进行产品陈列、张贴广宣、填写客户资料卡;4)完成目标:做好线路规划落实拜访,提高成交家数,完成销售目标。------------------------------------------------------------『薪资福利』1)提供同行业具有竞争优势的薪酬:无责任底薪:岗位工资 全勤奖 交通补助 高温津贴 周六加班费=约3500元;业绩奖金:按完成目标的百分比计算奖金,多劳多得;2)周一至周六上班,周六双倍薪资,公司为每位员工购买六险一金;3)每半年进行绩效考核,根据考核结果,每年提供两次晋升及调薪机会。------------------------------------------------------------『工作地点』潮州地区,我司将与应聘者双向沟通确认工作区域,能接受公司安排者优先
本岗位招聘收银员1人;年龄要求在18-30之间;岗位职责:1、遵守各项财务制度和操作程序;2、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准。3、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异。任职资格:1、初中以上学历,形象气质好;2、具有前台收银工作经验。原标题:《收银员》
岗位职责1、负责区域销售计划(年度/月度)制定实施。2、完成区域销售任务指标。3、区域开发管理 。4、区域运营管理。5、团队管理 。6、客户管理。任职要求1、扎实的销售理论基础及全面的实务操作及管理能力。较强谈判技能和市场敏锐度。2、良好的团队、区域管理能力及组织协调能力。3、良好的人际敏感度、观察分析能力和决策力。4、了解《合同法》的一般要求,熟悉销售管理风险管控。5、优秀的沟通协调能力、应变能力和抗压能力,能适应长期出差。6、base梅州、惠州、揭阳、潮州、汕头、河源均可 职能类别:销售经理
1、负责所辖县区的团队招聘,培养,客户开发、客情的维护。 2、负责区域的产品学术会议的邀约及组织。 3、负责提升区域市场的产品覆盖率。 4、负责提升区域的产品销量和市场份额。 5、准时参与公司、省区、地区组织的各类会议和培训。 任职资格: 1、愿吃苦耐劳,善于沟通与学习,有责任心。 2、有销售管理经验优先录用
8小时-有家店员,可开实习证明18-35岁,男女不限,接受夜班【招聘岗位】店员、储备干部、储备店长【岗位职责】收银 理货 维持门店卫生【时间】7点-16点;12点-21点;21点-7点;月休6天【综合薪资】1、店员月薪3500-40002、储备店长/干部月薪4000-45003、店长月薪4500以上。4、中级店长月薪5000以上,5、高级店长月薪6000以上,6、督导月薪7000以上。工作简单轻松,三镇就近分配
岗位职责:1、根据公司的发展战略,组织制定区域销售战略规划,并实施,以确保公司市场地位的不断提升;2、负责部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作,确保销售队伍的战斗力;3、负责区域销售指标的分解、落实,责任到人,确保各销售计划的实施及落地;4、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析食品快消品、餐饮行业市场发展趋势确定产品方向及开发策略;5、不定期走访市场、督导销售各工作环节情况,对市场做出准确的判断;6、每季度回顾各区域年度计划完成情况,并根据完成情况调整下季度工作重点;7、协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作,确保产销衔接顺畅。任职要求:1.有快消品行业5年以上工作经验,相关区域负责人3年以上工作经验,调味品销售经验优先;2.有大客户销售管理经验,有经销商及连锁KA渠道管理能力,有一定的客户资源;3.具备创新能力以及团队领导、沟通协调、计划执行、客户服务等管理能力;4.开朗乐观、吃苦耐劳,乐于接受更高挑战,能承受较大工作压力。 职能类别:区域销售总监
【工作内容】 1、负责辖区内汽车经销商店面渠道拓展及日常维护,建立良好的长期合作关系;2、组织合作店面销售团队培训,宣导我司产品及流程;3、收集市场竞品信息,向上级主管反馈;4、跟进店端进店客户甄别购车真实意图,做好贷前调查分析,防范风险;5、辅导店端分期经理完成系统提报跟进业务流程;6、辖区店面已放款客户跟进贷后,确保贷后资料及时归档;7、完成部门及团队制定的销售任务,服从上级的领导和安排。 【岗位要求】 1、年龄要求:22-36岁;2、学历要求:大专及以上学历;3、1年以上相关工作经验;4、具备汽车金融、银行/主机厂金融、4s店销售、金融工作经验优先;5、具备较强的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力及应变能力。 【薪资待遇】1、综合薪酬=底薪+绩效 业务提成;2、生日福利 重大节日福利3、入职即缴纳五险一金;3、畅通的晋升渠道:S1-S5客户经理——储备高级经理—高级经理。 【工作地点】地点:潮州手车市场(我司服务于平安国际融资租赁有限公司,平台大,欢迎踊跃投递简历,期待您的加入)
1、根据餐厅近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与餐厅对外销售以及招揽客源的计划;2、通过各种渠道挖掘潜在目标客户,建立并保持良好的客户关系;3、店长安排的其他工作事宜等。
招聘城市:潮汕===================================
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、2-3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 薪资待遇: 1、 底薪4000 提成 车补 奖金 节假日福利 保险;公司对表现优秀的人员奖励旅游机会!年底对完成任务人员进行额外奖励!有庞大的的晋升空间! 2、工资上不封顶!关键是看你有没有这本事!欢迎各路高手前来挑战高薪!我们的工资是:没有最高,只有更高! 我们的宗旨是:诚信待人!让客户用到质量优秀,品质稳定,价格实惠的产品!您的肯定和认可就是对我们最好的奖励! 联系人:王经理 I36o5492o97 职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利
岗位职责:1、负责区域销售计划(年度/月度)制定实施。 2、完成区域销售任务指标。 3、区域开发管理 。 4、区域运营管理。 5、团队管理 。 6、客户管理。任职资格:1、扎实的销售理论基础及全面的实务操作及管理能力。较强谈判技能和市场敏锐度。 2、良好的团队、区域管理能力及组织协调能力。 3、良好的人际敏感度、观察分析能力和决策力。 4、了解《合同法》的一般要求,熟悉销售管理风险管控。 5、优秀的沟通协调能力、应变能力和抗压能力,能适应长期出差。 职能类别:医疗器械销售代表
工作职责:1、在指定销售区域内传统渠道客户的拜访以及争取订单2、开发新客户,维护售点生动化3、管理区域内的公司冷饮设备 4、以及其他项目的工作跟进 职位要求:1、能够在较强压力下积极开展工作 2、良好的表达能力3、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验优先 薪酬福利: 1、基本工资 奖金 旺季奖励(新员工入职享受6个月的保底奖金; 2、购买五险一金3、依法享有带薪年休假;享有法定有薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等4、享有交通津贴、高温津贴;重要节日免费发放饮料;高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利5、符合条件者享有年终奖,公司每年一次薪资回顾 6、购买商业重大疾病险、子女商业保险 职业发展: 公司设有完善的培训机制,新入职员工会参加一周的培训并安排指定师兄帮扶,尽快熟悉业务流程。同时,公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训,员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。公司还有良好的人才晋升及发展制度,每年两次开展储备销售主任/经理选拔,面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。晋升路径:初级业务(刚入职)——中级业代(6个月)——高级业代(18个月)——金牌业代——主任(2年)——经理(3年)——区域经理(5年) (每一次成功晋级均不有同幅度的薪资调整)广东太古可口可乐诚挚欢迎广大销售人才的加盟,我司提倡性别均衡,欢迎***投递销售岗位!
工作职责:1、负责美好超薄岩板各类产品推广、渠道销售工作。2、制定渠道发展规划,拓展家居、卫浴、石材行业、OEM等相关客户资源,完成销售目标;3、负责市场调研和需求分析,掌握市场动态。岗位要求:1、大专及以上学历,45岁以内;2、有3-6mm岩板销售相关渠道资源优先,3、具备优秀的市场敏感度及资源整合能力;4、具有优秀的沟通表达和业务谈判能力;5、能适应出差。
岗位职责:【岗位职责】1、利用Facebook、Google等平台开发代理商和客户,维护询盘及商务谈判;2、执行公司营销策略并对区域市场开拓业务;3、提供本区域市场趋势和需求变化、竞争对手动态和客户反馈方面的准确信息;4、负责所属区域的销售及市场开发工作,对销售代理进行日常管理与支持.【任职要求】1、本科及以上学历;2、有激光设备海外销售、代理商开发及管理经验者优先考虑;3、英语熟练,掌握一门外语更佳(西班牙语、日语、阿拉伯语、俄语、韩语等,口语流利能作为工作语言);4、工作积极、有计划性,有良好的行动力、抗压力,能适应出差;【薪酬福利】1、薪资结构:月薪 提成 达成奖 高额出国补贴,综合年收入20-30 W;出国期间交通及住宿费按标准实报实销;2、提供食宿,双休制工作时间;3、入职购买五险一金。
薪资待遇具体面议!!!
岗位职责:
1、负责本区域内新老客户维护、开发及新产品推广等。
2、做产品实验,对产品进行宣传以及做促销活动,让客户更加了解信任我们的产品。
3、按照要求完成销售目标
任职资格:
1.吃苦耐劳,学习能力强,能够适应出差。
2.植保,农学,营销等相关专业,有农资相关工作经验优先。
职位福利:包住、节日福利、不加班、通讯补助、五险一金、弹性工作、员工旅游
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经潮州招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 潮州招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在潮州招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14